Office supply on blue background with copy space.Work tools on desk table. Shot with top view.
Изменения в ТК РФ направлены на рост доходов и гибкость рынка труда
Минэкономразвития и Минтруд подготовили поправки в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие увеличение годового лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов.
Новое правило будет применяться только при наличии коллективного или отраслевого соглашения и коснётся отраслей, где планируется наращивание производства и услуг — в частности, обрабатывающей промышленности, добычи полезных ископаемых, гостиничного бизнеса и общепита.
Авторы инициативы отмечают, что мера позволит привлечь к сверхурочной работе более 750 тыс. граждан, упростит административные процедуры и даст работникам законную возможность увеличить зарплату.
При этом не все категории сотрудников смогут привлекаться к такой работе — ограничения сохранятся для уязвимых групп (беременные, несовершеннолетние и др.).
Инициатива входит в план структурных изменений в экономике, одобренный правительством в ноябре 2025 года.
На фоне низкой безработицы (2,2%) властям необходимо обеспечить замещение 12,2 млн рабочих мест к 2032 году — с учётом выхода на пенсию и роста числа вакансий.
