Минэкономики России намерен усилить контроль за серыми зарплатами и самозанятыми

Министерство экономики предложило увеличить список индикаторов риска, при которых контрольные органы имеют возможность проводить выездные проверки.

Предложения были изложены в письме директора департамента государственной политики в сфере лицензирования Минэкономики Александра Вдовина заместителю руководителя аналитического центра при правительстве Михаилу Прядильникову.

Предлагаются новые критерии, которые могут указывать на выплаты серых зарплат работодателями, а также на использование самозанятых в качестве фактических работников.

Так, ведомство предлагает дополнить перечень индикаторов четырьмя новыми пунктами:

1. Начисление заработной платы работодателем за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), который в 2024 году составляет 19 242 рубля, для предприятий с 60 и более работниками, если их доля составляет 50% и больше от общего числа сотрудников.

2. Сохранение численности работников при сокращении фонда оплаты труда на 80% и более в течение квартала (при условии, что численность работников превышает 15 человек).

3. Сотрудничество организации или индивидуального предпринимателя с более чем 35 самозанятыми, которые в среднем получают от данной организации/ИП более 35 тыс. рублей и работают более трех месяцев. Также предлагается установить, что доля доходов самозанятых от данной организации/ИП составляет 90% и выше.

4. Снижение заработной платы у 25% и более работников медицинской организации, включая врачей и медицинских работников с высшим образованием, а также средний и младший медицинский персонал.

В аппарате вице-премьера Дмитрия Григоренко подчеркнули, что предложенные инициативы будут обсуждены в рамках работы подкомиссии, занимающейся улучшением контрольных и разрешительных функций органов исполнительной власти.

Эта подкомиссия создана при правительственной комиссии, занимающейся проведением административной реформы, и включает представителей ведущих деловых объединений. Вопрос в настоящее время находится на рассмотрении рабочей группы.

В Роструде подтвердили, что рассматриваются новые варианты индикаторов риска, связанных с выплатой заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, заменой трудовых отношений на самозанятость, а также необоснованным снижением зарплат медицинским работникам.

Ведомство пояснило, что индикаторы будут утверждены только после их изучения экспертами Минэкономики и Минтруда, а также рабочих групп при аналитическом центре правительства, и после проведения публичного обсуждения.

В ноябре 2023 года стало известно о намерении Минтруда расширить перечень индикаторов, указывающих на нарушения прав работников со стороны компаний. Речь шла о выявлении случаев выплаты зарплат ниже МРОТ и о сокращении отчислений в Социальный фонд более чем на 50% без изменения численности кадров.

Эксперты отмечали, что эти нововведения могут указывать на возможность отмены моратория на плановые трудовые проверки бизнеса, введенного до 2030 года.