Дефицит кадров заставил работодателей раскошелиться

Снижение уровня безработицы до рекордных минимумов привело к тому, что россияне стали меньше опасаться потери работы. Теперь они гораздо больше, чем год-два назад, уверены в том, что смогут найти себе новое место со схожими условиями.

Корреспондент ЭиВ сообщает, что в России окончательно утвердился рынок труда соискателя, который должен привести к росту зарплат. Безработица останется на уровне в 2,3-2,5%, а доходы продолжат расти из-за финансовой стимуляции найма крупными компаниями.

Всего 10% россиян боятся потерять рабочее место, два с половиной года назад, то есть в момент начала СВО, этот показатель составлял 16%. Получается, что ситуация в реальном секторе стала для россиян даже лучше, потому что произошел рост номинальных заработных плат.

Институт социального анализа и прогнозирования ИПЭИ РАНХиГС в ходе телефонных опросов выяснил, что 84% россиян оценивают как крайне низкий риск потери работы. Ситуация для страны новая, потому что на пике российского экономического роста в середине нулевых годов страх потерять рабочее место был для россиян одной из основных мотиваций.

Порядка 47% работающих россиян считают, что им будет легко найти работу с заработной платой выше, чем у них есть сегодня. Интересно также, что 40% безработных считают, что они смогут без проблем найти себе новое рабочее место, ранее данный  показатель равнялся 30%.

Все это говорит о том, что люди оптимистично настроены к своим перспективам. Тем более 63% работников утверждают, что в их организации существует дефицит кадров. Переработки на рабочих местах почти нет – только 15% опрошенных говорят, что она у них присутствует.

Правда есть и нюансы – большинство работников трудятся в рамках пятидневной рабочей недели, что делает сложным привлечение к труду инвалидов и женщин с детьми.

Номинальные заработные платы выросли в России на 14%, причем в течение года этот процесс продолжится, пусть и отчасти он формируется за счет бонусов госкорпораций. Такая ситуация должна поддерживать потребительский спрос и мотивировать развитие секторов экономики, которые не связаны с гособоронзаказом и экспортом сырьевых ресурсов.